С 1 января 2015 года в России предполагается ввести новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения трудовой пенсии по старости. Новые правила разработаны Министерством труда и социальной защиты РФ в рамках реализации Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 25 декабря 2012 года №2524-р.

Выслушана информация  управляющего отделением Пенсионного фонда РФ по Саратовской области Александра Романова о сути предлагаемых изменений. Вводится  новая схема расчета продолжительности страхового стажа  (сегодня пенсия назначается при трудовом стаже от 5 лет, в предложенной модели будет учитываться 15 лет). Повышение общеустановленного пенсионного возраста не предусмотрено: у женщин сохранится право выхода на пенсию в 55 лет, у мужчин в 60 лет. Все пенсионные права, которые сформированы до даты перехода на новые правила, будут сохранены. Пенсии действующих пенсионеров уменьшены не будут. На заседании озвучена позиция Профсоюза:  внесено предложение о сохранении стажа по выслуге лет для бюджетников, высказано мнение против предложенного Правительством поэтапного увеличения стажа за выслугу лет для работников бюджетной сферы, в том числе, учителей. Профсоюз также волнует одно из условий получения трудовой пенсии: 15-тилетний стаж работы учитывается, если заработная плата работника была не ниже двух МРОТ, иначе будет назначена социальная пенсия. Т.е. работники образовательных учреждений из числа обслуживающего персонала, отработавшие много лет и получающие мизерную зарплату, не смогут рассчитывать на достойную пенсию.