В докладе председателя областного профобъединения Михаил Ткаченко были обозначены основные проблемные вопросы, имеющиеся сегодня в области обеспечения работников достойной заработной платой, норм охраны труда, выполнения трудового законодательства. Он отметил, что между  профсоюзами, властью и работодателями ведется постоянный конструктивный диалог. «Совместно нам удалось решить немало вопросов. Каждая из сторон может отчитаться о проделанной работе. Но наша цель сегодня не самоотчет, а в рамках Дня солидарных действий выслушать друг друга,  наметить пути решения проблем и имеющихся вопросов», - сказал профсоюзный лидер.

В числе проблем – непомерный рост тарифов на услуги ЖКХ, съедающий мизерное повышение зарплат, пенсий и стипендий, невыполнение большинством работодателей своих обязательств по повышению заработной платы в реальном секторе экономики на 15%, как это прописано в областном трехстороннем соглашении, рост числа нарушений трудового законодательства, увеличение количества мест с неблагоприятными условиями труда и многие другие.

Осуществляя защиту социально-трудовых прав работников, профсоюзы считают необходимым принятие социально-ориентированных законов. Такую возможность предоставляет участие профсоюзов в Общероссийском народном фронте. «Для нас важна любая трибуна, чтобы отстаивать интересы трудящихся. Защита прав работников – наше основное предназначение», - сказал профсоюзный лидер.

Михаил Ткаченко предложил объявить 2012 год в Саратовской области Годом профсоюзов, Годом защиты социально-трудовых прав трудящихся.

В выступлениях участников заседания были обозначены те проблемы, которые требуют самого пристального внимания от органов исполнительной и законодательной власти Саратовской области – от кризиса в системе общественного транспорта до повышения заработной платы не только учителям, но и другим категориям работников бюджетной сферы.

Заместитель председателя Правительства Саратовской области Алексей Данилов отметил, что взаимоотношения власти, бизнеса и профсоюзов в Саратовской области носят партнерский характер. Вопросы защиты трудовых прав работников, обеспечения занятости, предоставления дополнительных социальных льгот и гарантий в Саратовской области решаются через сотрудничество в рамках работы областной трехсторонней комиссии, через реализацию соглашений всех уровней. «За прошедшие годы были и периоды экономического роста и стабильности, и непростые кризисные времена. В этих условиях система социального партнерства служила наиболее эффективным механизмом обеспечения социальной стабильности и поиска компромиссов между требованиями, выдвигаемыми профсоюзами, и возможностями власти и бизнес-сообщества», - сказал заместитель председателя областного Правительства.

По словам Алексея Данилова, проводимая работа позволила улучшить ситуацию на рынке труда – с января 2011 г. создано 13,5 тысяч рабочих мест, снизилась численность безработных,  почти на 40% по сравнению с докризисным периодом выросла заработная плата.

Особо отметил он проблему привлечения трудовых мигрантов: «Правительство области придерживается принципа приоритетного права граждан России на трудоустройство. На 2012 год работодателями была заявлена потребность на привлечение около 12 тысяч трудовых мигрантов. В результате напряженных переговоров размер квоты был снижен в 2,4 раза, и мы остановились на 5 с небольшим тысячах трудовых мигрантов, которых мы позволили привезти в следующем году на территорию Саратовской области».

Один из вопросов, поднимаемых профсоюзами на заседаниях всех уровней, - повышение оплаты труда работникам дошкольных учреждений, правительство области не оставляет без внимания. Как сказал Алексей Данилов, «социальные выплаты по одной тысяче рублей – это первый шаг. С 1 января 2012 мы планируем повысить зарплату в дошкольных образовательных учреждениях на 15%, но с учетом 6,5%-ного повышения заработной платы с 1 октября текущего года. С 1 октября 2012 года все бюджетники получат индексацию заработной платы в размере 6%. Эти средства уже введены в бюджет 2012 года». Кстати, социальная составляющая консолидированного бюджета области на 2012 год - около 50 млрд. рублей, что составляет около 70% от всего бюджета.

В завершение своего выступления Алексей Николаевич отметил, что «невозможно решить все проблемы, назревшие десятилетиями, одним махом. Мы стараемся эти проблемы решать поэтапно».

По словам председателя Союза товаропроизводителей и работодателей Максима Фатеева, достойный труд – это рабочие места, оборудованные в соответствии с внутренними технологиями и стандартами безопасности, занятость населения, социальные гарантии. Сегодня социально-ответственный бизнес совместно с профсоюзами должен выступать за соблюдение стандартов, за полную занятость работников и достойную оплату труда. И примеры этого в Саратовской области есть. Однако, рост тарифов, налогообложения не дают возможность поднимать заработную плату работников. «Сегодня бизнес-сообществу необходима поддержка власти и профсоюзов в решении этих вопросов», - сказал Фатеев.

То, что требования, выдвигаемые профсоюзами справедливы и актуальны, отметила в своем выступлении Ольга Баталина, руководитель общественной приемной Владимира Путина.  Сотрудничество политической партии «Единая Россия» и профсоюзных организаций является взаимовыгодным. С одной стороны, профсоюзы получают возможность благодаря деятельности Общероссийского народного фронта принимать активное участие в политической жизни страны. С другой стороны, для того, чтобы партия могла принимать социально-ориентированные законы и решения, необходимо очень хорошо знать существующие проблемы, которые лучше всего известны именно представителям профсоюзов. «Партия «Единая Россия» активно взаимодействует с профсоюзами для того, чтобы совместно решать проблемы. У нас для этого есть возможность, есть депутаты в органах законодательной власти всех уровней. Мы заинтересованы, чтобы эти политические возможности работали на решение проблем, которые выдвигают профсоюзы. Мы возьмем на вооружение все то, о чем сегодня говорилось в выступлениях, в Обращении», - сказала Ольга Юрьевна.

По итогам заседания были приняты постановление и Обращение Федерации профорганизаций Саратовской области к органам законодательной и исполнительной власти, работодателям.