Всего проанкетировано 17 человек.
1.Ваше отношение к новой системе оплаты труда? а) положительное- 6 б) отрицательное- 3 в) не определился-8
2.Как изменилась Ваша заработная плата после введения НСОТ? а) увеличилась-12 б) не увеличилась-5 в) увеличилась значительно-0
3.Организовано ли в Вашем учреждении наставничество? а) да -14 б) нет-3 в) теперь этим никто не занимается-0
4.Ваше мнение о стимулирующей части заработной платы? а) отнимает много времени для подсчета баллов - 2 б) позволяет стимулировать мой труд-4 в) требует усовершенствования- 11
5.Принимали ли лично Вы участие в разработке локальных нормативных актов в связи с введение НСОТ? а) да- 3 б) нет- 14 в) достаточно, что мои интересы представлял профком- 0
6. Заключено ли с Вами дополнительное соглашение? а) да - 5 б) нет- 12
7.Какие дополнительные социальные гарантии для молодых специалистов записаны в коллективном договоре и Положении об оплате труда Вашего учреждения? а) стимулирующая доплата 15% - 12 б) пособие молодым специалистам 10000 руб. - 5 в) другое (напишите) – 3 г) никаких - 3
8.Ваши предложения по совершенствованию НСОТ. -Почему не оценивается участие в мероприятиях, а только победа. -Дайте возможность молодым участвовать в конкурсах. -Отказаться от бумажной волокиты! -Снизить количество бумаг, которые надо собирать учителю! Хочется творчества, а не формализма!
А что думаете по этому поводу Вы? Присылайте свои предложения!
|